今日房縣網訊 通訊員 汪瑩 報道：自黨史學習教育開展以來，房縣總工會把黨史學習與推動工會工作結合起來，聚焦學史力行，踐行“五送五助”，切實把黨委政府的關心關愛和工會“娘家人”的關懷送到職工群眾的心坎上。

送理論，助政治引領?？h總工會堅持“規定動作做到位，自選動作要出彩”的理念，采取“七個一”工作清單，引導全縣廣大職工把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿黨史學習教育全過程。組建職工100人以上企業工會主席為成員的職工宣講隊，并邀請黨校講師在職工之家對20余名職工宣講隊成員進行有針對性、有重點的輔導。截至目前，職工宣講分隊已深入車間、廠房開展宣講20余次，覆蓋職工3000余名。

送技能，助素質提升。2021年，縣總工會制定《房縣首屆“萬名職工·百名標兵”職工技能大賽實施方案》。5月初，在窯淮鎮成功舉辦系列大賽之綠茶制作技能競賽，對促進茶葉加工人才培養，提升房縣茶產業發展的創新驅動力具有重要的推動作用。

送補助，助愛心消費。7月底，房縣總工會成功舉辦“職工愛心消費促推鄉村振興”購銷活動。對符合條件的企業在崗職工，按人均200元的標準進行補助，企業工會按1:1配套專項經費。華新水泥、葵花藥業、誠信汽配、光宏通訊等18家縣內非公企業、1200余名一線職工參與活動，刺激消費本地農副產品達60余萬元。

送關愛，助解困脫困。上半年，縣總工會走訪慰問困難職工家庭58戶，發放慰問金32萬元；臨時救助困難職工及道德模范29戶，發放慰問金7萬元；慰問16家企業一線職工1200余名，發放物資13.2萬元；慰問5家企業就地過年外地職工77人，發放大禮包3.8萬元；在東莞市湖北房縣商會新建維權工作站1個，覆蓋房縣籍外出務工人員1萬余人。開展“聯幫促”活動2次，組建工作專班，實地調研阻礙企業發展的困難和問題，提供就業等協調服務10余次。

送清涼，助疫情防控。8月初，縣總工會開展以“防疫情 戰高溫·安康伴我行”為主題的夏送清涼暨疫情防控關愛活動。安排15萬余元專項經費用于“送健康、送清涼”職工關愛活動，陸續前往我縣20個疫情防控卡口和2個重點工程、16家企事業單位，送上礦泉水、涼茶、綠豆、方便面等5大類9種防暑降溫物品，惠及交警、醫護、環衛、卡口值守人員等職工1500余人。