今日房縣網訊 通訊員 杜苗 報道：為進一步發揮公益性崗位政策托底優勢，切實幫助就業困難人員實現就近就地就業并充分激發崗位人員社會效能，門古寺鎮“三個精準”加強公益性崗位管理工作。

嚴把程序，開發申報“精準”。門古寺鎮根據行政村的面積、規模、人口總量、就業需求等實際情況合理設置、開發、申報各村公益性崗位數量。堅持公正、透明、公開的原則，按照群眾自愿申請、鄉鎮申報、縣級審批的程序，精準選人上崗，切實幫助失業人員、有勞動能力的殘疾人、零就業家庭、建檔立卡的貧困戶等就業困難人員解決就業需求。

完善制度，監督管理“精準”。進一步完善《門古寺鎮公益性崗位管理實施辦法》，鄉鎮與公益性崗位人員簽訂用工合同，嚴格履行合同義務。鎮成立專項檢查小組對公益性崗位人員上崗情況進行定期、不定期地專項檢查，從源頭上杜絕頂崗、代崗、缺崗、怠崗等現象。建立公益性崗位人員日?？记?、工資發放等檔案，每月進行一次崗位考核，確保底數清，情況明，切實做到公益性崗位人員依法使用和有效管理。

多方聯動，動態調整“精準”。縣就業局、鎮人社中心與鎮政府實行貧困戶相關信息資源共享，對考核不過關、不能勝任工作崗位的或因外出務工、死亡、身體等原因無法繼續工作的，及時調整并停發公益性崗位人員補貼，確保公崗補貼發揮最大效益。

2021年，門古寺鎮共申報開發人社公益性崗位共計98個，提供崗位主要包含就業和社會保障信息員、城鄉環境保潔、交通勸導員、公路養護員等崗位。