今日房縣網(wǎng)訊 通訊員 黃濤 報(bào)道：為服務(wù)農(nóng)村就業(yè)困難人員，提高家庭收入，鞏固脫貧成果，化龍堰鎮(zhèn)不斷積極探索，加強(qiáng)公益性崗位人員管理，確保把這項(xiàng)民生工程辦實(shí)、辦好。

一是摸清底數(shù)，據(jù)實(shí)申報(bào)崗位。嚴(yán)格按照公益性崗位管理辦法，對(duì)公益性崗位從業(yè)人員做到見人見崗位。明確上崗條件、嚴(yán)把人員準(zhǔn)入關(guān)。年初以來，通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)困難貧困人員75人。

二是明確職責(zé)，規(guī)范日常管理。依據(jù)管理辦法規(guī)定，實(shí)行“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，村級(jí)具體負(fù)責(zé)本村公益性崗位上崗人員的統(tǒng)一管理和使用，組織做好任務(wù)分配和日常管理等工作。

三是健全機(jī)制，落實(shí)工作任務(wù)。加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和安全教育，確保公益性崗位的合理運(yùn)用。對(duì)公益性崗位從業(yè)人員，鎮(zhèn)人社中心定期或不定期地進(jìn)行電話回訪或?qū)嵉夭榭矗_保無脫崗、頂崗等現(xiàn)象發(fā)生。

四是強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范資金管理。對(duì)于公益性崗位的崗位補(bǔ)貼，要求必須專款專用。嚴(yán)格按照政策要求按月或季度申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼，同時(shí)不定期對(duì)公益性崗位安置人員在崗情況和崗位補(bǔ)貼資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。