今日房縣網(wǎng)訊　通訊員何吉勇　報(bào)道：　近年來，紅塔鎮(zhèn)黨委在基層黨組織治理能力提升工作中，積極探索強(qiáng)村帶弱村的模式，“復(fù)制”強(qiáng)村黨組織治理方法，提升弱村治理能力。按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏”的原則，落實(shí)“聯(lián)思想帶觀念、聯(lián)組織帶提升、聯(lián)技能帶致富、聯(lián)產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展”的工作要求，讓強(qiáng)弱村結(jié)成共建對子，強(qiáng)村運(yùn)用班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法指導(dǎo)弱村，著力把強(qiáng)村發(fā)展經(jīng)驗(yàn)“復(fù)制”到弱村。通過開展“強(qiáng)村帶弱村”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)弱村由弱到強(qiáng)的華麗“蝶變”，提升基層治理能力。

兩村黨員干部共同商議黨組織治理能力提升工作

鎮(zhèn)黨委組建9個(gè)工作專班對全鎮(zhèn)27個(gè)村進(jìn)行了綜合評估，召開了2次專題黨委會(huì)，2次村書記會(huì)，研究基層黨組織治理能力提升工作。探索強(qiáng)村帶弱村，提升基層黨組織治理模式，取得了初步成效。一是選派強(qiáng)村黨支部書記任弱村黨建指導(dǎo)員；二是強(qiáng)、弱村黨支部開展“支部聯(lián)支部，攜手奔小康”活動(dòng)，使黨組織、黨員間互相交流、相互學(xué)習(xí)；三是強(qiáng)、弱村干部一對一結(jié)對幫扶，取長補(bǔ)短，提升弱村干部治理能力；四是強(qiáng)、弱村黨員、能人大戶一對一結(jié)對子，相互促進(jìn)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)致富；五是強(qiáng)、弱兩委干部幫帶培養(yǎng)5名入黨積極分子，2-3名村后備干部，發(fā)展1-2名黨員；六是兩村黨支部聯(lián)合開展支部主題黨日活動(dòng)、黨建工作推進(jìn)會(huì)、組織生活會(huì)、講黨課等黨建活動(dòng)；七是加大村兩委干部培訓(xùn)力度，建強(qiáng)村兩委班子，提升村級戰(zhàn)斗力。

兩村參觀交流村內(nèi)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目

通過開展強(qiáng)弱幫帶活動(dòng)，兩村在茶葉種植，土雞養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等方面深入交流，優(yōu)勢互補(bǔ)，“抱團(tuán)取暖”，實(shí)現(xiàn)雙贏，黨組織治理能力得到了大幅提升。