今日房縣網(wǎng)訊 通訊員 杜苗 報道：為激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，幫助貧困戶提高家庭收入，實現(xiàn)就近就地就業(yè)，鞏固全鄉(xiāng)脫貧成果。2020年，九道鄉(xiāng)結(jié)合就業(yè)扶貧、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作，共開發(fā)人社、交通、民政、林業(yè)、光伏共11個公益性崗位惠及370人，以扶貧崗位帶動貧困群眾增收，拓寬貧困群眾就業(yè)增收渠道，多項舉措確保公益性崗位成為貧困戶脫貧的“穩(wěn)定器”。

視頻核崗現(xiàn)場

嚴格進行崗位核查。4月25日，縣就業(yè)局聯(lián)合九道鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)人社中心對各村申報的7個崗位45名公益性崗位人員進行視頻核崗。縣就業(yè)局對各個崗位人員逐一進行了核實，圍繞公益性崗位性質(zhì)、工資待遇、工作內(nèi)容等作了全面解讀，并對工作紀律、崗位制度提出了明確要求。

及時開展崗前培訓(xùn)。為提高公益性崗位人員素質(zhì)，更好的履行工作職責(zé)，25日上午，九道鄉(xiāng)人社中心組織核崗?fù)ㄟ^的基層人社就業(yè)和社會保障信息員及時開展了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險及勞動保障監(jiān)察等相關(guān)政策作了全面解讀，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)辦流程進行了詳細講解，并將縣人社局安排的縣內(nèi)重點企業(yè)招工等當前重點工作進行再強調(diào)再部署。

人社就業(yè)與社會保障信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

全面做好監(jiān)督管理。按照“誰用人誰監(jiān)管、誰監(jiān)管誰負責(zé)”的原則，建立監(jiān)督管理長效機制，完善選人用人、崗前培訓(xùn)、組織上崗、補貼發(fā)放等一系列程序及考核制度。要求各村新安置的公益性崗位人員要堅守崗位，立足本職，扎實工作；要嚴守紀律，服從管理,履職盡責(zé)，不頂崗，不替崗。縣就業(yè)局和鄉(xiāng)政府將不定時對人員履職盡責(zé)情況進行抽查，切實發(fā)揮扶貧公益性崗位服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)農(nóng)村的作用，確保真設(shè)崗、真選用、真扶貧、扶真貧，真正實現(xiàn)“脫貧不離家、崗位送上門”。