本報訊 （特約記者杜達巍 通訊員李勝華） 今年初，畢業于青島大學畜牧專業的紅塔鎮南潭村人徐杰，毅然辭去外地的工作，回到房縣和妻子辦起了山羊養殖場。如今，他們已養殖山羊200多只。時下在房縣，像徐杰夫婦一樣回鄉創業的專業人才已有200多人。
近年來，我縣大力實施農村創業人才、實用人才回鄉創業“雙回歸”工程，通過創優環境聚才、對接項目引才、培植典型留才，初步實現了“人才回歸，資金回流”目標，引領全縣農業特色產業發展駛入快車道。
制定政策，創優環境聚才。我縣通過征求務工創業人員建議、深入學習全省 《關于進一步推進回歸創業工作的意見》和市委人才工作會議精神、廣泛征求縣直各職能部門意見等方式，出臺了《關于組織開展農村創業人才和實用人才“雙回歸”工程的實施意見》，對回歸創業人才從創業項目申報服務、土地占用、稅收管理、資金扶持、子女入學、戶籍管理、住房保障等方面出臺優惠政策，營造良好的創業環境，鼓勵外出務工創業人才回歸創業。
培植產業，對接項目引才。縣委、縣政府確定了“煙、果、羊、藥、菌、茶”六大支柱產業及重點項目，根據人才需求狀況，不斷創新方法，加大各類人才回引力度。利用新春佳節外出務工人士返鄉之機，舉行“春風行動”大型人才招聘會、郵寄賀年卡、發送節日祝福短信、舉行新春茶話會，宣傳創業政策。在房縣籍務工人員較為集中的地區組建務工人員黨支部，通過召開座談會、縣域經濟建設情況通報會、房縣籍人才聯誼會等形式，宣傳房縣投資環境和優惠政策，重點宣傳全縣產業發展長遠規劃、產業發展現狀以及重大建設項目，鼓勵在外人才為家鄉建設獻計獻策，回鄉發展。
搭建平臺，培植典型留才。我縣積極搭建平臺，評選表彰優秀產業帶頭人和專業技術人才，形成了濃厚的尊重人才氛圍，從而留住了回鄉創業人才。窯淮鎮三岔村黨支部書記周本進返鄉成立茶葉產業合作社，帶領村民發展茶葉產業。在他的影響和帶動下，該鎮20余名外出務工人員回鄉種茶，走上了致富路。周本進被評選為第二屆“房陵英才”。化龍堰鎮高橋村村民陳華海大學畢業后在外務工多年，在家鄉創業政策吸引下，毅然辭去東莞市IT業高薪工作返鄉創業。返鄉后他被選舉為村委會主任，利用所學知識，帶領村民建核桃種苗繁育基地900畝、核桃基地1800畝，幫助村民提高人均純收入500元以上。在典型的帶動下，全縣先后有50余名大學本科畢業生和200余名外出務工能人回鄉創業。
