今日房縣網(wǎng)訊 通訊員 周航 報(bào)道：1月25日，全省人力資源社會保障工作會議召開，會議的主要任務(wù)是總結(jié)2021全省人社工作，分析現(xiàn)在面臨的形勢任務(wù)，部署2022年工作。省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長劉艷紅出席會議并作講話，房縣人力資源和社會保障局全體領(lǐng)導(dǎo)班子，第四紀(jì)檢監(jiān)察組，機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人、二級單位負(fù)責(zé)人及各股室負(fù)責(zé)人在分會場參會。

會議肯定了過去一年人社工作。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)。抓好黨史教育，發(fā)揮先鋒模范作用。二是改革創(chuàng)新。聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、釋放用人活力、安全可持續(xù)。三是完善平臺建設(shè)。建強(qiáng)人力資源產(chǎn)業(yè)夯實(shí)發(fā)展平臺，建立省集中社保系統(tǒng)，建成根治欠薪系統(tǒng)、零工驛站。四是塑造品牌。深耕創(chuàng)業(yè)賽事品牌、技能競賽品牌，做強(qiáng)勞務(wù)品牌，打造援藏援疆品牌。五是服務(wù)提升。啟用“楚才卡”、推行“免申既想”、實(shí)施“和諧共行”。

會議要求，2022年作為全面建成小康社會的重要一年，系統(tǒng)上下要找準(zhǔn)人社工作方位，把握人社工作要求：要精準(zhǔn)發(fā)力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，靶向施策，確保全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人以上，失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。協(xié)同高效織密扎牢社保卡，促進(jìn)社會保障事業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新人才人事工作，推進(jìn)人才“引育用留”機(jī)制，點(diǎn)燃“人才興鄂”熱度。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，建立和諧穩(wěn)定勞務(wù)關(guān)系。提升人社服務(wù)質(zhì)效，在“23℃人社服務(wù)”上持續(xù)用力。

會議號召，全省人社系統(tǒng)要堅(jiān)持“五不”、爭當(dāng)“五者”，在新的趕考路上奮力跑出加速度。自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”貫穿人社事業(yè)發(fā)展全領(lǐng)域全過程，在政府的堅(jiān)強(qiáng)引導(dǎo)下，續(xù)寫人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精彩篇章。