今日房縣網訊 通訊員 陳娥 鄭家旺 報道：近年來，縣人社局建立以督促管的管理機制，通過督辦考評促進各項工作穩步提升。1月4日-7日，縣人社局黨組成立7個考核小組，深入20個鄉鎮人社中心、4個局屬二級單位、2個駐村工作隊，對各單位2021年度履職盡責及作風建設落實情況進行檢查督辦。

考核小組按照“檢查督促，總結經驗，發現問題，指導改正”的工作思路，圍繞考核細則，嚴守工作紀律，堅持實事求是、公平、公正的原則，認真履職盡責，分別采取實地查看工作檔案，聽取工作匯報，走訪服務對象、召開座談會等方式對各單位2021年度工作落實情況進行綜合量化考評，提煉工作亮點，找出工作中存在的不足，提出建議。

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據了解，縣人社局每年在年中和年末對各單位開展兩次檢查督導，并將考評結果作為評先表優的重要依據?？荚u圍繞縣委、政府中心工作從共性目標、個性目標、專項工作等方面進行，既考核共性工作，又兼顧不同鄉鎮和單位工作的差異化。通過檢查督辦，總結工作經驗，發現問題并及時加以整改，促進人社工作實現新的突破，為建設我縣“區域中心城，綠色示范縣”提供有力的人社工作保障。