今日房縣網訊 ?通訊員 ?肖晶晶 ?報道： 據縣人社局，我縣2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金(退休費、退職生活費)的企業和機關事業單位退休、退職人員，將從2018年1月1日起，再次提高基本養老金水平，本次總體調整水平在5%左右。今年的養老金調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來，第3次按照基本養老金調整辦法調整退休待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第3次同步調整待遇。

湖北省去年已實現企業和機關事業單位退休人員養老金統一調整辦法，體現制度并軌、規則公平，今年，繼續按照統一調整辦法，實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”三結合。“定額調整”體現社會公平，“掛鉤調整”體現“多繳多調”“長繳多調”的激勵機制，“適當傾斜”體現對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體的關懷照顧。具體調整辦法為：

【定額調整】按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

【掛鉤調整】與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。

【適當傾斜】定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：1、建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;2、建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;3、1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;4、符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

此外，2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2017年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

以上調整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。

縣人社局積極加強與財政部門的溝通協調，千方百計籌集調度資金，確保將調待增加的基本養老金(含今年1月起補發的金額)在規定時間內(企業退休人員7月到位，機關事業退休人員8月到位)發放到退休人員的社保卡或銀行卡里。