今日房縣網(wǎng)訊　通訊員汪瑩　報道：　今年10月以來，房縣總工會深入貫徹落實黨的十九大精神，以“增三性”和“去四化”為目標，多措并舉，加快推進基層工會聯(lián)合會組建步伐，形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會— 村（社區(qū)）工會聯(lián)合會 — 企業(yè)工會委員會”的“小三級”工會組織網(wǎng)絡，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。目前，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7大戰(zhàn)線、257個村（社區(qū)）已全部按工會聯(lián)合會模式進行了改革，選舉產(chǎn)生了新一屆工會聯(lián)合會委員、經(jīng)費審查委員會委員；25人以上的87個縣直、機關事業(yè)單位、40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位，也同時按照規(guī)定動作，選舉了基層工會委員會委員。

　　領導重視。縣委高度重視群團改革工作。一是成立了以縣委副書記為組長的群團改革領導小組；二是召開全縣基層工會改革動員大會，對組建工作做出全面部署；三是多次召開專題會議，推進基層工會改革；四是劃定工會干部包干責任區(qū)，為全面推進工會聯(lián)合會組建工作打下了堅實的基礎。


　　典型示范。確定了紅塔鎮(zhèn)、城關鎮(zhèn)、宣教戰(zhàn)線、土城黃酒民俗村為試點單位，以點帶面，示范帶動，切實將基層工會改革工作做到“深組建，全覆蓋，不留空白”。


　　嚴格程序。根據(jù)市總工會規(guī)范化組建標準，按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》要求，結(jié)合實際，邀請縣委組織部專家開展專題培訓，在各選舉現(xiàn)場設專人指導，確保選舉過程合法有效。


　　強化督辦。縣總工會明確分管領導和具體工作人員，每日匯總各基層單位改革進度，每周向縣委領導匯報改革進程，設立周通報制度，強化考核，督促進度，確保工作落到實處。