抓作息，嚴格規定上下班時間，確保機關工作人員出滿勤干滿點，杜絕遲到早退、上班拖拉現象，同時安排工作人員周末輪流值班，從辦事群眾的時間出發考慮問題、安排工作，確保隨時能夠為老百姓提供咨詢和服務。
抓紀律，嚴厲查機關“庸懶散”。推動中央八項規定的落實，嚴格執行各項工作紀律和規章制度，對上班時間上網、打游戲、逛***、玩手機、串崗聊天等行為進行自查，一經發現嚴肅處理，確保機關人員在崗期間能夠保持良好的精神面貌和工作狀態。
抓落實，提高工作執行力。對安排的各項工作任務，明確目標要求和工作時限，建立相應的督導機制，確保每件工作都有回應、有落實，避免了以前工作安排流于口頭書面，虎頭蛇尾不了了之。
抓形象，打造為民服務機關。在機關倡導微笑服務、熱情服務，工作人員帶證上崗，便于群眾監督。改變門難進、臉難看、事難辦的陋習，同時，推行首問責任制，積極做好辦事群眾的服務和指引，讓老百姓少跑冤枉路。
