秦楚網(wǎng)訊（十堰日?qǐng)?bào)）通訊員代新成 特約記者陳濤報(bào)道：今年以來(lái)，房縣縣委組織部按照查找問(wèn)題馬上改、建章立制動(dòng)真改、結(jié)合工作具體改、創(chuàng)新工作促整改的方式，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

查找問(wèn)題“馬上改”。房縣縣委組織部對(duì)收集到的問(wèn)題和意見(jiàn)建議分類(lèi)梳理、逐項(xiàng)登記，建立“四風(fēng)”問(wèn)題、關(guān)心群眾切身利益問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題“三本臺(tái)賬”,對(duì)收集的問(wèn)題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限，確保事事有人抓、件件有回應(yīng)。房縣縣委組織部對(duì)承辦問(wèn)題整改的單位辦理不力、督查事項(xiàng)出現(xiàn)錯(cuò)誤及失誤進(jìn)而影響工作的，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

結(jié)合工作“具體改”。房縣縣委組織部堅(jiān)持立行立改、即知即改，對(duì)具體的、能馬上改的問(wèn)題迅速整改；對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，及時(shí)作出解釋說(shuō)明。針對(duì)“村干部績(jī)效考核”問(wèn)題，縣委組織部舉辦征求意見(jiàn)座談會(huì)10場(chǎng)，對(duì)考核辦法、考核指標(biāo)進(jìn)行完善。

建章立制“動(dòng)真改”。房縣縣委組織部從干部工作、基層黨建、人才工作和自身建設(shè)等4個(gè)方面著手，認(rèn)真梳理已有制度，研究出臺(tái)新制度，不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。目前，該部建立了《干部選拔任用工作保密紀(jì)律要求》、《關(guān)于深化干部人事制度改革的意見(jiàn)》、《部務(wù)會(huì)制度》、《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型環(huán)保型機(jī)關(guān)實(shí)施辦法》等制度12項(xiàng)。

創(chuàng)新工作促整改。房縣縣委組織部結(jié)合年初確定的基層黨建任務(wù)目標(biāo)，向有關(guān)單位發(fā)送意見(jiàn)征求函，重點(diǎn)了解干部教育培養(yǎng)、干部選拔任用、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)工作等方面的建議，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)提煉推廣，實(shí)現(xiàn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。