為了優(yōu)化赤壁高投綠色建材有限公司管理團(tuán)隊(duì)，引入專業(yè)、優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，實(shí)行契約化管理，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高效運(yùn)營(yíng)、資源合理開(kāi)發(fā)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最大化?，F(xiàn)赤壁市高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“高投集團(tuán) ”）委托赤壁市匯泉家政就業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“匯泉?jiǎng)趧?wù)公司”）以公開(kāi)、平等、擇優(yōu)為原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘赤壁高投綠色建材有限公司職業(yè)經(jīng)理人1名，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
崗位：【高層管理崗】職業(yè)經(jīng)理人1名：
二、招聘對(duì)象任職資格要求：
（一）教育背景要求 大專及以上學(xué)歷；
（二）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)要求 年齡不限，具有二十年及以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)。；
（三）知識(shí)技能要求
1.熟悉國(guó)家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2.精通礦山開(kāi)采、選礦工藝、安全管理等專業(yè)知識(shí)和技能。
3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力、成本控制能力、質(zhì)量管理能力和安全管理能力。
4.熟悉礦山主要設(shè)備的性能和操作維護(hù)知識(shí)，能夠?qū)υO(shè)備故障進(jìn)行分析和處理。
（四）能力素質(zhì)要求
1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的分析判斷能力和決策能力。
3.具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。
4.品行端正，廉潔自律，無(wú)不良從業(yè)記錄。
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加應(yīng)聘：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在受處分期間的；
（2）正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的；
（3）不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（5）曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
（6）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名咨詢電話：13986635548 0715-5220500
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：赤壁匯泉家政就業(yè)服務(wù)有限公司（赤壁市莼川大道149號(hào)）；
2.網(wǎng)上報(bào)名資料投遞郵箱：542877995@qq.com
3.報(bào)名時(shí)間:2025年11月12日至11月16日17:30止；
4.報(bào)名時(shí)需提供的資料：
（1）有效身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)要求的證件原件（查驗(yàn)）及復(fù)印件（留檔）；
（2）本人近期1寸同底免冠彩色照片兩張；
（3）政審證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料原件（查驗(yàn)）及復(fù)印件（留檔）；
5.資格審查：
由“匯泉?jiǎng)趧?wù)公司”組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，由“高投集團(tuán)”組織進(jìn)行復(fù)審，主要審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供的資料的真實(shí)性，其所學(xué)專業(yè)、職稱、工作年限等方面是否與應(yīng)聘崗位相符。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，若應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
（二）面試程序及相關(guān)事項(xiàng)
此次面試由考生（應(yīng)聘人員）自我介紹、面試考官提問(wèn)、考生回答兩部分組成。自我介紹成績(jī)占40%、問(wèn)詢成績(jī)占60%。
1.自我介紹
考生自述（包括不限于：姓名、年齡、學(xué)歷，近5年在項(xiàng)目管理方面的工作經(jīng)歷及對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)、義務(wù)的描述 ）
要求：語(yǔ)速流利、思路清晰、條理清楚、表達(dá)意思完整，用時(shí)5分鐘。
2.面試考官提問(wèn)
1）此次面試由3-5名考官組成，由主考官提問(wèn)，所有考官各自打分取平均成績(jī)進(jìn)行排名，測(cè)試考生的綜合能力。
2）按照招聘崗位數(shù)1:1的比例、按考試總成績(jī)由高到低次序確定進(jìn)入體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)并列的按面試成績(jī)高者優(yōu)先。
3）在面試結(jié)束后如有棄權(quán)者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）
（三）體檢及公示
1.根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。到縣級(jí)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予錄用。（體檢不合格或棄權(quán)者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生）。
2.“匯泉?jiǎng)趧?wù)公司”根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期5天。
（四）辦理聘用手續(xù)
公開(kāi)招聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理，按照赤壁市高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司直屬子公司赤壁高投綠色建材有限公司職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘管理辦法實(shí)行管理。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
面試結(jié)果公示無(wú)異議，予以錄用，辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，進(jìn)入試用期；試用期滿“高投集團(tuán)”考核合格的，予以繼續(xù)聘用，不合格的，解除聘用。
四、監(jiān)督監(jiān)查程序
從招聘對(duì)象的資格審查、面試、公示、試用期、轉(zhuǎn)正等工作全過(guò)程由【高投集團(tuán)】紀(jì)檢室進(jìn)行監(jiān)督。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員食宿自理，不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并關(guān)注“云上赤壁”官網(wǎng)上發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各種不誠(chéng)信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，用人單位有權(quán)單方無(wú)條件解除其勞動(dòng)合同。
4.本次招聘公告由“匯泉?jiǎng)趧?wù)公司”負(fù)責(zé)解釋。
赤壁市匯泉家政就業(yè)服務(wù)有限公司
2025年11月11日
