7月30日，黃蓋湖鎮(zhèn)組織30余名機(jī)關(guān)干部舉辦“業(yè)務(wù)大講堂”專(zhuān)題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聚焦民生關(guān)切與改革重點(diǎn)，精心設(shè)置醫(yī)保業(yè)務(wù)與“兩田制”兩大主題，著力提升干部履職能力和服務(wù)水平。

醫(yī)保政策培訓(xùn)從職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別切入，通過(guò)對(duì)比繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、保障范圍、待遇水平等核心要素，清晰闡釋了兩者的政策差異。針對(duì)群眾普遍關(guān)心的報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題，系統(tǒng)講解了費(fèi)用結(jié)算的全流程操作規(guī)范，并對(duì)異地就醫(yī)備案方式及報(bào)銷(xiāo)注意事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)說(shuō)明。結(jié)合最新政策和真實(shí)案例，詳細(xì)拆解了不同就醫(yī)情形、費(fèi)用類(lèi)型對(duì)應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)比例，為基層工作人員解答群眾咨詢(xún)、處理實(shí)際業(yè)務(wù)提供了明確的政策依據(jù)和操作指引。

“兩田制”培訓(xùn)緊密?chē)@結(jié)合黃蓋湖鎮(zhèn)（場(chǎng)）“一套班子、兩塊牌子”的制度實(shí)際，并深入解析了這項(xiàng)始于2004年，并于2017至2018年持續(xù)深化的國(guó)家重要農(nóng)地制度改革，著重闡述了改革的政策沿革、核心目的及其在新發(fā)展階段下的重大意義。圍繞土地分配原則、承包方式創(chuàng)新等核心議題，結(jié)合當(dāng)前政策要求，特別是2018年深化改革后的關(guān)鍵要點(diǎn)，進(jìn)行了細(xì)致的解讀。培訓(xùn)聚焦實(shí)操性，針對(duì)土地邊界糾紛、承包合同規(guī)范簽訂等基層工作中易發(fā)、多發(fā)的難點(diǎn)問(wèn)題，提供了符合現(xiàn)行政策框架的解決方案和應(yīng)對(duì)策略。

此次“業(yè)務(wù)大講堂”內(nèi)容緊貼一線(xiàn)需求，提升干部在醫(yī)保服務(wù)和土地改革領(lǐng)域的政策水平與業(yè)務(wù)實(shí)操能力。參訓(xùn)干部紛紛表示，培訓(xùn)干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)，加速將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)動(dòng)能，通過(guò)主動(dòng)下沉摸排、精準(zhǔn)釋疑解惑，積極協(xié)調(diào)處置群眾在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)、土地承包等方面的困惑與訴求，以務(wù)實(shí)行動(dòng)回應(yīng)關(guān)切、化解難題。

下一步，黃蓋湖鎮(zhèn)將緊扣“干部素質(zhì)提升年”部署要求，持續(xù)深化“業(yè)務(wù)大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)，不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容和創(chuàng)新培訓(xùn)形式，為干部整體素質(zhì)提升“添磚加瓦”，著力解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)黃蓋湖鎮(zhèn)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

通訊員：洪伊靚、周霞

審核：呂蓉

編輯：李淑嵐