6月6日，湖北茶發(fā)集團(tuán)召開2025年上半年工作例會(huì)，全面總結(jié)1-5月經(jīng)營成效，部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)管理層、各子公司及職能部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。

1-5月，集團(tuán)在渠道拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、茶旅融合及品牌建設(shè)等方面取得了積極進(jìn)展。針對當(dāng)前市場形勢，下半年將聚焦四大方向：一是組織能力升級，推行“茶發(fā)大課堂”、業(yè)務(wù)研討及輪崗培訓(xùn)相結(jié)合的機(jī)制，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；二是管理機(jī)制革新，建立競爭上崗與差異化考核體系，提升管理精細(xì)化水平；三是全域渠道攻堅(jiān)，整合資源成立專業(yè)銷售公司，啟動(dòng)“赤壁人喝赤壁青磚茶”“湖北人喝赤壁青磚茶”行動(dòng)，強(qiáng)化終端滲透，提升青磚茶市場占有率；四是產(chǎn)品突破，聚焦新茶飲賽道，以市場需求為導(dǎo)向研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，打造爆款，延伸產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值。

特約通訊員：趙珍

審核：呂蓉

編輯：李淑嵐