5月12日，一場別開生面的“青藍攜手共成長 薪火相傳促振興”結(jié)對儀式在茶庵嶺鎮(zhèn)舉行。該鎮(zhèn)實施年輕干部培養(yǎng)工程，通過“以老帶新、以新促老”的師徒結(jié)對模式，為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。

活動現(xiàn)場，導師與幫帶對象現(xiàn)場簽訂《“青藍結(jié)對”培養(yǎng)協(xié)議書》，明確雙方職責與培養(yǎng)計劃。隨后，便是極富傳統(tǒng)韻味的“敬茶”儀式，一盞盞清茶不僅承載了責任，也傾注了熱情。

根據(jù)培養(yǎng)協(xié)議，未來一年將通過“三個一”成長機制推動師徒共進：每月一次深度懇談，每季一次成果展示，每年一次綜合考評。

薪火相傳處，揚帆正當時。隨著一紙協(xié)議落地、一盞清茶相敬，茶庵嶺鎮(zhèn)新老兩代干部已攜手踏上“傳幫帶”新征程。“青”與“藍”的智慧之泉也會讓田間地頭的“民生答卷”更顯溫度，讓基層治理的“茶庵經(jīng)驗”更具厚度。

通訊員：盧云輝

審核：呂蓉

編輯：李淑嵐