為了進(jìn)一步拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，根據(jù)工作需要，決定在全市公開遴選市委宣傳部工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況通知下：
一、公開遴選的崗位
公開遴選2名工作人員，分別為：
新聞科工作人員1名；
宣傳科工作人員1名。
二、公開遴選的范圍
全市行政單位具有財(cái)政全額撥款編制或其他單位具有行政編制的人員，以及在赤壁市工作的省委組織部選調(diào)生。
三、公開遴選的條件與資格
1、政治素質(zhì)較高，道德品質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠吃苦耐勞；
2、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生）；
3、全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4、有較強(qiáng)的寫作能力，新聞專業(yè)，有網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者優(yōu)先。
四、公開遴選的方法與步驟
1、推薦報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名，報(bào)名人員需填寫《公開遴選市委宣傳部工作人員報(bào)名表》并由所屬單位簽章，同時(shí)提供相關(guān)證明件。
2、資格審查。根據(jù)招考的條件，由市委宣傳部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審后報(bào)組織部審核匯總。審查合格的準(zhǔn)予參加考試并發(fā)給準(zhǔn)考證。
3、組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試，考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。依據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，成績采取百分制計(jì)算。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布得分情況。筆試和面試由市委宣傳部組織。
4、確定考察對(duì)象?？偝煽儾扇“俜种疲凑展P試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算，按1:1.5的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象，并通過新聞媒體進(jìn)行公示，由市委宣傳部派出考察組進(jìn)行考察。
5、決定任用。根據(jù)考試、考察情況研究決定人選，并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：2011年3月12日～3月15日
報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部
有關(guān)要求：報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、《公開遴選市委宣傳部工作人員報(bào)名表》一式兩份，本人1寸近期免冠正面彩色照片2張。報(bào)名者必須提供真實(shí)信息，否則取消報(bào)名資格。
中共赤壁市委組織部
2011年3月11日
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公開遴選市委宣傳部工作人員報(bào)名表 |
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