赤壁融媒體記者 丁錚錚
圍繞經濟社會高質量發展，赤壁市實施“智繪赤壁”計劃，大力開展各類人才引進培育、實施更加積極的人才引進培育政策、提供更優質的人才服務保障、深化人才引進評價機制改革，計劃用5年時間，努力造就一批能夠引領產業發展、帶動技術進步的高層次創新創業人才隊伍，為高質量發展筑起智力“蓄水池”。
5月22日，赤壁市按照“智繪赤壁”計劃發布2020年“招碩引博”公告，計劃招錄90人，其中衛健、教育系統計劃招錄38人，其他市直部門所屬事業單位以及城發、金投、設計集團計劃招錄52人。
衛生健康局副局長胡培鋒：“市人民醫院是一個二級甲等醫院，目前正在打造鄂東南醫療區域中心，省級重點科室是29個，國家重點科室是2個，目前正需要來一些優秀的醫療技術人才。”
今年是個特殊的年份，新冠肺炎疫情突如其來，衛生健康事業高質量發展刻不容緩。5月27日，全市衛生健康工作會議指出，要加快推進醫共體、“高精尖”人才隊伍等建設，揚優勢、補短板、堵漏洞、強弱項，努力提高應對突發重大公共衛生事件的能力和水平。
胡培鋒說：“赤壁市組建了專業性的團隊，還有一些重點專科醫學方面的建設，給一些年輕的尖端人才提供了一個很好的鍛煉自己、提升自己的平臺。同時對相關業務也是一個提升，也更好地滿足赤壁市人民群眾的就醫、治療方面的一個需求。”
赤壁市高質量發展研究院是市政府按照赤壁“1356”的總體產業規劃，圍繞特色產業和龍頭企業需求，通過政府引導、核心企業支撐、高校與科研院所合作共建等形式，所建設的一個體制新、機制活、科技創新能力強的全額財政事業單位。
赤壁市高質量發展研究院長張西洲說：“研究院主要建立兩個平臺，一個是高質量發展研究院事業單位，承接來赤壁落戶落地的人才，提供他們身份承辦。二是一個有限公司，人才引進之后，根據赤壁市工業農業經濟方面解決技術創新、產品攻關和成果轉化。”
研究院將聯合武大、華科、華農、武科大等科研院校與維達力實業、平安電工等龍頭企業，共建國家級環保新材料等方向的研發服務平臺與中試工程技術中心。同時承接國內外高校及科研院所技術轉移，匯聚化學、生物醫藥及新能源、新材料等領域專家，融合行業資源，引領地方產業發展，打造具有核心競爭力的特色產業集群。
張西洲說：“目前高質量發展研究院已經招聘進來3個博士，4個（碩士）研究生，近期在人才辦的全力支持下，又正式計劃招聘5名（碩士）研究生。”
據了解，“智繪赤壁”將圍繞赤壁高質量發展，實施“高層次創新創業人才引進”“招碩引博”“黨政干部儲備人才”“我選湖北·火紅赤壁”“柔性引智”“資智回赤”“企業家素質提升”“‘四名’人才培育”“技能人才振興”“鄉村人才振興”等十大計劃，加快推進人才強市。
市委組織部人才工作股股長王紹華說：“赤壁市高度重視人才隊伍建設，多年來一直在持續開展高層次人才引進工作，特別是17年開始，面向社會大規模引進“黨政干部儲備人才”、“招碩引博”等專項引才計劃。2019年，市委、市政府又制訂下發“智繪計劃”進一步加大人才引進力度，為引進人才提供購房補貼、生活補貼、人才公寓等優惠政策，保障引進人才在赤壁安居樂業，讓赤壁成為各方英才干事創業、成就夢想的熱土。”
審核：呂蓉
編輯：王麗燕
