6月8日下午5時40分，臨近下班，暴雨如注，縣干部作風第四督察組突查農業局，走進辦公室，鴉雀無聲，一派寂靜，督察組的領導疑心是否工作人員已經下班，人去樓空，然而每走進一間辦公室，都有工作人員正全神貫注，緊張的忙碌著······這是縣農業局抓作風建設的一個縮影。
今年以來，為把縣委、政府切實加強以“落實年”為載體的作風建設落到實處，縣農業局實行“四制”管理，狠抓作風建設。一是實行 “班子成員工作登記制”。制訂農業局領導班子成員工作登記卡，每個班子成員將每天所做的重點工作逐一進行登記，確保領導責任落實到位；二是實行“干部職工簽到制”，干部職工每天上下班統一到辦公室簽到，及時通報，確保工作時間落實到位；三是實行“交辦任務發單制”，交辦重點工作任務時簽發《交辦任務通知書》，確保工作措施落實到位；四是實行“工作失誤問責制”，對不按要求遵章守紀、不能按時完成重點工作任務等情況要視情節輕重實施嚴格的責任追究。
