今日房縣網(wǎng)訊 通訊員 左丹丹 報(bào)道：日前，市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合印發(fā) 《十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用 “三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法》 （以下簡(jiǎn)稱 《實(shí)施辦法》），對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生考核聘用條件及流程予以明確。 《實(shí)施辦法》一方面解決了優(yōu)秀的服務(wù)期滿高校畢業(yè)生再就業(yè)問題，另一方面為基層事業(yè)單位留住人才，避免因重復(fù)招考、重復(fù)培訓(xùn)浪費(fèi)人力物力，從源頭減少基層單位的人才流失。

《實(shí)施辦法》明確指出：通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募的參加我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件，可參與考核聘用：一是原服務(wù)單位 (以及所在縣、市、區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位）有空編和用人需求；二是 “三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期表現(xiàn)優(yōu)秀、期滿考核合格以上，且自愿留在基層服務(wù)單位。

《實(shí)施辦法》同時(shí)明確：在堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、擇優(yōu)聘用、公開公正原則的基礎(chǔ)上，每年6月至9月可采用直接面試、組織考察等方式進(jìn)行考核聘用。考核聘用工作按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣（市、區(qū)）人社、編制部門征集本地范圍內(nèi)事業(yè)單位空編和需求情況，編制招聘計(jì)劃，制訂專項(xiàng)公開考核聘用工作方案，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案。具體流程分為：公布招聘信息→組織報(bào)名和資格審查→考核→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)。

《實(shí)施辦法》還明確指出，對(duì)考核合格的擬聘用人員，由聘用單位按規(guī)定程序辦理用編及聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，對(duì)聘用在原服務(wù)單位的人員按人社廳發(fā)[2020]27號(hào)文件規(guī)定，不再約定試用期，轉(zhuǎn)崗到其他單位需3個(gè)月的試用期，且服務(wù)期不得低于3年 （不含 “三支一扶”服務(wù)年限）。