鄉鎮是服務群眾的一線窗口，做好鄉鎮黨建工作，對于加強干部隊伍思想作風建設、發揮基層組織職能作用具有十分重要的意義。新常態下做好“班子”、“隊伍”、“黨員”、“支部”四篇文章，積極探索鄉鎮黨建新路徑，有效助推經濟社會大發展。
做好“班子”文章，實現“四講目標”。一是講黨性。堅決擁護黨的綱領，切實提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動搖、決不含糊，始終做到政治堅定、是非分明、頭腦清醒。堅持把忠誠作為鄉鎮黨員干部“第一粒扣子、第一基因、第一品德，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，捍衛自己的信仰和事業，為完成黨交給的工作任務，不怕艱難險阻，不怕犧牲個人的一切，堅貞不渝，百折不撓地奮斗，把個人一生同共產主義事業緊密地聯系在一起，為實踐共產主義而兢兢業業地工作。二是講民主。全面推行黨務、政務和事務“三公開”，鎮黨委始終堅持民主決策，增強工作透明度，大事再急不忘班子成員討論決策，小事再多不忘維護干部職工的合法權益，工作阻力再大不忘支持民主管理工作，任務再多不忘促進社會穩定和諧，擔子再重不忘傾聽了解干部群眾意見建議，做到依法決策、科學決策、民主決策。三是講服務。端正服務態度，實行親和服務，依托街道、社區、樓院三級網格，以“民情一條線”服務為切入點，以“民情信息員”為紐帶，以“民情例會”為平臺，以“民情家訪”為主要形式，從群眾最關心、最直接、最現實的問題抓起，發揮基層黨組織和廣大黨員干部的組織領導和協調服務作用，引導黨員干部變“坐衙門”為“進家門”，變“阻訪”為“領訪”，變“接訪”為“詢訪”。 放下架子，深入一線接地氣，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心頭，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、辦事情、干工作的出發點和落腳點，當好“六心” (熱心、耐心、細心、誠心，盡心) 群眾“服務員”，讓黨員干部的“辛苦指數”決定著人民群眾的“幸福指數”。四是講作風。俗話說“上梁不正下梁歪”，抓作風建設，關鍵就是要抓住領導干部。作為單位的“一把手”，就要以身作則，輕車簡從，進村不擾官，入戶不擾民。要從堅持說了就算，言必責實、言出必行、言而有信，以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以一股昂揚向上的銳氣、知難而進的勇氣、爭創一流的膽氣，提振精神、燃燒激情，破解難題、化解矛盾，迎接一個又一個挑戰、戰勝一個又一個困難，把講在嘴上、寫在紙上的工作變成一個個看得見、摸得著的實實在在的惠民生成果。
做好“隊伍”文章，達到“四有要求”。一是有思想。這是對鄉鎮干部政治上的要求。從大處上說，就是要有正確的人生觀、價值觀；從小處說，就是要正確對待手中的權力，經得起誘惑的考驗，盡職盡責的搞好本質工作，我們充分利用“兩學一做”學習教育、“主題黨日+”活動平臺，教育引導廣大黨員干部在思想上補了“課”，精神上補了“鈣”，貫徹執行群眾路線的意識普遍提高，改進作風、密切聯系群眾的思想更加自覺、行動更加堅定、風氣更加濃厚。二是有能力。目前鄉鎮普遍存在干部年齡偏大，能力不足，后備干部儲備不足、無人可選的問題。而鄉鎮工作不是單靠某一方面的能力就能做好的，它是理論知識、業務知識、政策和法律法規知識融為一體的綜合體現。因此，從事鄉鎮工作的每一個同志，要注重能力提升，要甘當人民群眾小學生，學說群眾話，解群眾之急，化群眾之憂，做到開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。三是有精神。新形勢、新任務、新挑戰，黨員干部要有忘我的精神和大無畏的氣概。在想問題、作決策、辦事情時，要從黨和國家的根本利益出發，從社會發展的大局出發，從老百姓的切身利益出發，而不能患得患失，把個人的官位、個人的面子、個人的利益放在首位。面對黨和國家的重托、人民的期盼，我們必須強化使命擔當，忘記浮名、忘記疲憊、忘記風險、忘記年齡，以忘我的精神，最大限度地發揮主體作用，不辜負組織上提供的平臺，不辜負時代賦予的使命。因此要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，捍衛自己的信仰和事業，主動投身服務脫貧攻堅，做到常思人民事、常記人民愿、常感人民恩。四是有形象。形象是一個人綜合素質的體現，有了形象，才有感召力和影響力。黨員干部勇于擔當，主動履職，讓黨旗飄起來，把身份亮出來，展現了新時期黨員干部的新形象，以開展“雙聯雙覆蓋活動”為契機，抓黨建，促民生，提形象，進一步提升了基層黨組織的戰斗力和人民群眾的幸福感。
做好“黨員”文章，做到“四個表率”。一是學習表率。古人云，既要“讀萬卷書”，又要“行萬里路”，要講求學習方法，在學習過程中善于思考，做到理論與實踐相結合。支部書記指導支部工作，落實支部大會、支部委員會、黨小組會和上黨課為主要內容的“三會一課”制度。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。主要領導帶頭學習貫徹落實《黨章》、《條例》等法律法規和習近平總書記系列重要講話精神，把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來，與精準扶貧工作緊密結合起來，與解決群眾關心的熱點難點問題結合起來，做到真學、真信、真懂、真用，防止“燈下黑”。同時，組織學習焦裕祿式好縣委書記，“愚公支書”王國光，“深山愚公”方必春等許許多多各時期的模范人物，分層次分類指導，讓黨員干部“學”有標桿，“做”有榜樣。二是創新表率。創新是一個政黨興旺發達的標志，每個黨員要做創新的表率，在創新中做普通群眾的知心朋友，做黨組織聯系群眾的紐帶，做黨組織關心群眾的貼心人。我鎮通過“十星”級黨組織、“十星”級黨員等評選活動，對其進行獎勵，對不合格進行批評教育；圍繞“講奉獻、有作為”學習教育活動，開展“無職黨員設崗定責”，引導黨員變“無崗”為“有為”， 帶動結對幫扶，貧困戶穩步脫貧，在黨員中形成“學、比、趕、超”的濃厚氛圍。三是團結表率。團結出生產力、出人才。一個單位的工作能出特色、創一流，首先就體現在團結上，黨員在這方面，責任重大，既要自己帶頭，還要在總體中創造團結活潑的氛圍，達到整體團結的境界。在班子內部要坦誠相見，及時勾通，團結共事，相互支持，精誠合作，互諒互讓，求同存異，不讓意見變成成見，不使隔閡結成疙瘩。要科學分工，但分工不分家，不能互相制肘，要互相補臺。認真開展批評和自我批評，既動真碰硬、揭短亮丑，又互相提醒、真誠幫助，改變以往開民主生活會評功擺好庸俗化的傾向，既有紅紅臉、出出汗的嚴肅緊張，又有加加油、鼓鼓勁的團結和諧。四是廉潔表率。堅持原則、伸張正義、嚴謹自律、廉潔奉公，是每個黨員干部的責任和義務，同時它也直接關系到黨在人民中的形象。因此，每個黨員干部在新的歷史時期必須做到工作環境變了，廉潔自律的思想不能變；職務升了，廉潔自律的作風不能變；待遇高了，廉潔自律的精神不能變，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。這樣群眾才心服口服，自會有“干部一揮手、群眾跟著走”的號召力。如在黨風廉政宣教月中鎮紀委組織全鎮副科以上干部家屬及村居主職干部家屬80余人赴縣看守所，接受警示教育，時時“把廉脈”、“敲廉鐘”，做到動員家屬珍惜崗位、珍惜家庭，主動過問配偶的思想動態、費用開支、社會交往。幫助家屬守好后院，筑牢家庭廉潔自律院墻，當好反腐倡廉的“宣傳員”、“守門員”、“監督員”。出臺文件實施“問責問廉問效”管隊伍，劃出“紅線”、標出“雷區”、架起“高壓線”，讓黨員干部心有敬畏、行有規范。
做好“支部”文章，增強“四力效果”。一是有戰斗力。群眾富不富，關鍵看支部。支部是一個單位的核心組織，它的諸多方面必須率先垂范，號召別人做的，首先自己帶頭做，有了戰斗力，工作才有號召力和影響力，才能出效益。如我鎮通過實施“雙建雙培”把黨支部建在產業鏈上，推進“支部+經濟組織+貧困戶”“支部+黨員能人+貧困戶”等模式，鼓勵創辦專業合作社，完善以村居組織為核心，生態產業基地、合作組織等支撐“一核多元”的精準扶貧組織體系，引領黨員群眾在脫貧攻堅中“一個不掉隊”“一個不能少”。二是有親和力。把教育、管理和工作實際結合起來，與干部職工的切身利益結合起來，與干部職工各自的工作結合起來，讓干部職工在實際工作和日常生活中受教育，使他們感受到黨組織可親、可敬。三是有凝聚力。 借助“主題黨日+”活動，“主題黨日+”考勤制度等黨員“學”的載體，“做”的平臺，在潛移默化中讓黨員思想和行動凝心聚力 ，在工作上心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩、工作分工不分家、結合實際，拿出好辦法、好措施，帶領人民群眾齊心協力奔小康。四是有向心力。黨建工作必須圍繞基層鄉鎮中心工作來開展，否則就失去了針對性和實效性，向心力體現一個單位的工作、思想作風、進取精神，健康的向前發展。因此，黨支部每個成員必須做模范，做引導向上、開拓創新的模范。
黨建強則事業盛，作風硬則民心順。我們一定要政治上跟黨走，作風上嚴要求，工作上爭上游，努力把基層鄉鎮黨建打造成為上級黨委政府最放心、最滿意的單位，人民群眾最親近、最知己的家門，以優異成績喜迎黨的十九大勝利召開。(作者系房縣城關鎮黨委書記 林云國)
