縣十四次黨代會確立了房縣未來五年的前進方向和目標，新一屆縣委、政府領導班子揚鞭新征程，開拓新局面，率先建成全面小康新房縣的藍圖,激蕩著50萬房縣兒女的心。如何將這凝聚著50萬份期盼的縣委主張，凝聚為發展的合力？如何真抓實干，實現人民的美好祈愿？勇于擔當！積極作為！這是每一名黨員干部唯一的答案。
　　要樹立強烈的使命和責任意識。勇于擔當是推進房縣經濟社會發展的迫切需要，是黨員干部的時代責任。縣十四次黨代會提出了率先在秦巴山片區實現全面小康的奮斗目標，全力打造“一城兩基地三中心”的戰略定位，抓好脫貧攻堅、產業發展、城鄉統籌、生態文明、從嚴治黨“五大任務”。這些目標和任務，承載著房縣發展的歷史和未來，是我們做好各項工作的行動指南，是每一名黨員干部都應該為之鞠躬盡瘁的光榮事業。黨員干部要以“不待揚鞭自奮蹄”的自覺精神，以披荊斬棘的決心，以抓鐵有痕的韌勁，勇于擔當起時代賦予的使命、組織寄予的重托和全縣人民的殷切期待，把既定發展舉措夯實，將藍圖變成現實。
　　要加強學習和鍛煉，塑造能夠擔當的本領。擔當需要勇氣，更需要能力。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。勇于擔當不是逞匹夫之勇，擔當背后是品格，是眼界，是能力。有了硬本領才能真擔當。當前，房縣正處于改革的攻堅期、發展的關鍵期、換道超越的黃金期，新的征途中必將遇到許多意想不到的新困難和新問題。這就要求黨員干部要下大氣力苦練內功，加強學習修養，砥礪意志品格，注重實踐鍛煉，提升履職盡責能力。一是要自覺學習，與時俱進。用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來分析和解決問題。二是要以清正廉潔的正氣撐起勇于擔當的底氣，無私而無畏，用人民賦予的權力為人民服務，為人民擔責。三是要著力提高狠抓工作落實的本領。求真務實、真抓實干，防止等待觀望或急功近利。四是要按規律辦事。勤于調查研究，堅持從群眾中來到群眾中去；善于總結經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
　　要為勇于擔當的黨員干部撐腰鼓勁，建立激勵勇于擔當的選人用人機制。“為官避事平生恥”，黨員干部想擔當、敢擔當，組織要從管理上，旗幟鮮明地支持、保護和褒獎擔當者。要把敢于擔當作為選人用人的重要導向，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面。讓有銳氣、敢擔當、勇作為的黨員干部得到重用，讓昏官、混官、庸官、看官得到懲治，使勇于擔當成為黨員干部的自覺追求，使日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責在黨員干部隊伍中蔚然成風。同時，要建立允許失敗、寬容失誤的“容錯糾錯”機制，營造全員干事創業的強大氣場。
　　謀事在人，成事也在人。“百萬壯士從天出， 奮臂為我擊天鼓。”房縣發展新征程的號角已經吹響，讓我們以“傾灑熱血， 造福萬民”的壯志，和“熊肝虎膽尚鑠今， 捷報紛飛傳佳訊”的信心，勇于擔當，積極作為，營造氣場，直面改革發展中的矛盾和問題，主動開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績，共同開創房縣發展的新篇章。