為誠懇接受社會各界對人力資源和社會保障部門政風行風建設的監(jiān)督，切實改進工作作風，提高服務質(zhì)量，講究工作效率，履行工作職責，縣人力資源和社會保障系統(tǒng)向全縣人民公開承諾：
　　1、堅持依法行政。在行政執(zhí)法中嚴格依據(jù)《勞動法》、《公務員法》《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)以及規(guī)范性文件，按照《行政許可法》等法律規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行，堅持依法行政，保證人力資源和社會保障政策法規(guī)得到貫徹執(zhí)行。
　　2、完善政務公開。對涉及人力資源和社會保障工作中的審批事項、辦理程序、辦事時限、辦理結(jié)果、收費標準、執(zhí)行公務人員身份實行公開，設立投訴、舉報電話，實行陽光操作，接受社會監(jiān)督。
　　3、努力勤政為民。簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，盡力為服務對象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。對群眾反映的合理訴求，真情相助，耐心解答，落實政策，妥善解決。
　　4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場作用，免費為城鄉(xiāng)各類勞動者提供職業(yè)介紹，免費為求職者和用人單位提供就業(yè)信息服務。
　　5、推進全民創(chuàng)業(yè)。落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓，對自愿參加創(chuàng)業(yè)技能培訓并創(chuàng)辦實體的，落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼，提供創(chuàng)業(yè)貸款扶持服務。　　
　　6、加強人才隊伍建設。樹立“人才優(yōu)先”理念，加大各類人才培訓、培養(yǎng)、考核、選拔、使用、監(jiān)督力度，營造良好的人才成長環(huán)境，為全縣經(jīng)濟建設提供人才保障。
　　7、深化收入分配制度改革。進一步完善公務員工資制度，穩(wěn)妥推進事業(yè)單位績效工資制度，完善企業(yè)工資增長機制、保障機制。
　　8、依法仲裁維權(quán)。依法依規(guī)受理勞動人事爭議仲裁案件，及時結(jié)案。大力推進勞動合同制度。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，依法查處勞動保障違法案件，切實維護勞資雙方合法權(quán)益。
　　9、遵守廉潔規(guī)定。繼續(xù)開展以“文明創(chuàng)建”為核心的“八個創(chuàng)建”活動，加強人力資源和社會保障系統(tǒng)干部職工文明執(zhí)法廉潔自律教育，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴厲查處全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)違法違紀違規(guī)案件，樹立人力資源和社會保障系統(tǒng)良好形象。
　　以上承諾，我們真誠歡迎社會各界監(jiān)督。衷心希望社會各界和廣大人民群眾多對全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)政風行風建設提出寶貴意見和建議。
　　聯(lián)系電話：3232076