近年來，房縣通過實(shí)施農(nóng)村人力資源開發(fā)政策，采取一系列得力措施，在農(nóng)村人力資源開發(fā)上取得顯著成效，為促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn) 。
        加大農(nóng)村人力資源開發(fā)宣傳力度，縣人力資源和社會保障局通過報刊、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體，營造全社會關(guān)心、支持、參與人力資源開發(fā)工作的良好社會氛圍；依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模產(chǎn)業(yè)，多形式、全方位加大產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，初步形成了“煙農(nóng)”、“果農(nóng)”、“食用菌農(nóng)”、“茶農(nóng)”、“農(nóng)家樂農(nóng)”、“種、養(yǎng)殖農(nóng)”、“農(nóng)副產(chǎn)品加工農(nóng)”等“一鄉(xiāng)一品”的技能人才格局，成為支撐當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過四送下鄉(xiāng)、舉辦各類招聘會等形式，將縣內(nèi)外就業(yè)崗位信息送到農(nóng)民家門口，及時組織富余勞動力轉(zhuǎn)崗就業(yè)；多渠道鼓勵、引導(dǎo)、扶持自主創(chuàng)業(yè)，對有創(chuàng)業(yè)意向的勞動力堅持做到“三送”——送政策、資金，送培訓(xùn)、服務(wù)，送經(jīng)驗(yàn)、模式，為有創(chuàng)業(yè)意向的勞動力成功創(chuàng)業(yè)提供完善的服務(wù)和強(qiáng)有力的支持。