“現在開始述職，請上龕鄉農技服務中心述職，中壩鄉農技服務中心準備”， 這是7月15日上午8點發生在房縣農業局真實的一幕，至此一年一度的鄉鎮農技服務中心半年工作綜合考評正式拉開序幕。
　　為體現公平、公正、公開原則，貫徹落實作風建設“落實年”要求，鞏固我縣農技推廣體系“管理在縣、服務在鄉”的“派駐制”模式，加快推進基層農技推廣體系改革建設，房縣農業局創新考核方式，認真開展農村公益性服務半年考核工作，會同縣能源辦和縣綜改辦對全縣20個鄉鎮農技服務中心（能源服務中心）半年來的工作進行聯合考核，考核采取聽、查、看、訪的方式以會議形式集中進行，聽：即各鄉鎮農技服務中心用5-10分鐘時間對本單位半年來履行職責情況全面進行述職；查：即檢查各鄉鎮農技中心各種資料是否齊全、完整；看：即各鄉鎮農技中心將能反映本鄉鎮所做工作的檔案資料供參會人員查看，現場評比；訪：即室內考核得出初步打分以后，考核組采取隨機抽查方式，深入到部分鄉、村、組、農戶進行訪問，聽取基層干部和農戶對農技中心工作的意見和建議。現場聽、查、看后，由評委逐一給出考評分值，參會的鄉鎮互評給出每個鄉鎮的互評分值，求取評委及鄉鎮互評分平均值，二者之和即為該鄉鎮綜合考核得分。考核中，各鄉鎮利用縣局提供的推介平臺，從業務開展、內部管理等各個方面綜合介紹，結合介紹情況不失時機地出示相關的檔案、圖片、實物資料，充分展示本鄉鎮農技中心所做的工作。多數鄉鎮在述職時做到了有說的，有看的，不同層面展現了基層農技人的過硬本領，評委們全面了解了情況，讓人耳目一新。
　　考核方式的創新，廣大農技人員“比、學、趕、超”頸頭十足，極大地調動了農技人員工作積極性，進一步激發了廣大基層農技人員服務三農的熱情，收到了良好效果。